Coaching pour l'aviculture

Nous aidons les dirigeants d’une manière personnelle et confidentielle pour améliorer leurs performances.

coaching
  • Définition des problèmes. On sait très bien que si l`on réussit à définir la teneur précise d’un problème, la réponse ou la solution devient possible
  • Avant de résoudre les problèmes, il est souvent nécessaire d’analyser une situation difficile; c’est dans ce cas que vous pouvez appeler à notre aide. Nous vous donnerons des leçons particulières dans ce processus en sorte que vous puissiez comparer des avis, discuter sur les différents points de vue, analyser, considérer ou projeter de nouvelles méthodes ou techniques.
  • Les nouveaux directeurs peuvent devenir vulnérables s’ils ne connaissent pas la réponse aux problèmes, donc ils ne seront pas très familiarisés avec de telles situations. Dans ce cas, appeler à notre service d’entraînement est souvent le meilleur moyen de surmonter ces problèmes.
  • Il y a des questions qui valent mieux ne pas être discutées avec votre personnel ; cependant, il est possible que vous ayez besoin d’une deuxième opinion. Ici, notre avis est la manière la plus simple et directe pour un point de vue objectif.
  • Pratique : Service rendu pendant des visites, par téléphone, fax ou courrier électronique.